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為全面總結(jié)2021年工作，更好地做好2022年服務保障工作，2022年1月12日上午，后勤保衛(wèi)處組織合作單位召開2021年度工作匯報交流會。邀請單位有釜溪食府、學校超市、蜜雪有茶、快遞站。

后勤保衛(wèi)處羅處長對本學期合作單位工作進行回顧,希望及時總結(jié)經(jīng)驗，正視所面臨的困難、壓力和挑戰(zhàn)，在2022年的工作中加強精細化管理，把握工作重點，優(yōu)化服務舉措。新一學期一如既往支持后勤、服從后勤管理，共同為提升師生滿意度而不懈努力。

各個合作單位負責人依次就單位2021秋季學期工作完成情況，涉及內(nèi)容主要包括人員管理、衛(wèi)生管理、價格管理、服務態(tài)度、食品安全制度等，對本學期工作特色及亮點、存在的問題，下一步工作舉措等方面進行了匯報并且明確了新一年的工作思路和舉措。

保衛(wèi)科羅江寧從消防安全、疫情防控安全、人員安全、交通安全等對各合作單位安全工作提出了充分的要求，安全無小事，必須常抓不懈，不容絲毫放松。

綜合科何丹關(guān)于食品安全方面指出，為加強學生集體用餐，食品衛(wèi)生安全，確保師生身體健康嚴格要求食堂及蜜雪有茶強化流程管理，切實做好食品衛(wèi)生安全工作，必須嚴把采買關(guān)、嚴把生產(chǎn)關(guān)、嚴把成品銷售關(guān)、嚴把餐具消毒關(guān)、建立監(jiān)督管理機制等。下學期開學期間必須保證每位員工持有有效健康證，并參加食品衛(wèi)生法律法規(guī)、膳食營養(yǎng)的基本知識及職業(yè)道德和服務意識等崗前培訓，保證學院全年不發(fā)生任何食品安全事故。