部門概況
人事處是學(xué)院人事相關(guān)工作的職能部門，和學(xué)院黨政辦公室合并管理。
人事處主要職能是：負責人事人才工作的政策研究、教職工隊伍建設(shè)與管理、工資福利管理和社會保險管理工作等，具體包括：
一、負責人力資源科學(xué)管理方面的調(diào)查研究工作，擬制學(xué)院人事人才工作的有關(guān)政策及相應(yīng)的規(guī)章制度。
二、參與制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，擬制教職工隊伍建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃。
三、負責人才引進工作及相關(guān)政策的擬制與落實。
四、負責人事調(diào)配工作、辦理教職工入離職手續(xù)。
五、負責教職工考勤、勞動紀律、薪資、福利的調(diào)整與管理工作。
七、負責教職工年度考核工作。
八、負責職稱評審日常管理工作。
九、負責各級人才的選拔、推薦、培養(yǎng)和管理工作。
十、負責教職工培訓(xùn)與開發(fā)工作。
十一、負責教職工聘用管理、檔案管理管理工作。
十二、負責全校教職工基本情況的統(tǒng)計及人事信息數(shù)據(jù)庫的管理工作。
十三、負責人事信訪的接待和處理工作。
十四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好各學(xué)院（直屬單位）內(nèi)設(shè)機構(gòu)的審核備案工作。
十五、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
